En la complejidad, velocidad, ambigüedad y conectividad del ambiente empresarial actual, la empresa debe crear valor mientras integra innovación y se adapta a los cambios permanentemente.

A los líderes les corresponde sobresalir en la administración del proceso estratégico, creando valor para todos sus “stakeholders” desde clientes, accionistas, colaboradores, proveedores y socios empresariales. Hoy más que nunca, para crecer, se necesita crear prosperidad para todos los vinculados al ecosistema empresarial.

La ejecución de la estrategia debe estar basada compartiendo propósitos, valores y visión de los líderes. Corresponde al C-Suite definir metas claras a la visión y comunicarla con claridad para que todos las comprendan. En consecuencia, la administración del proceso estratégico comprende guía, empoderamiento, facilitación y empatía, lo cual se logra alineando planificación estratégica, cultura organizacional y gobierno corporativo.

Un proceso estratégico que esté integrado a la cultura organizacional y al gobierno corporativo, permitirá que se haga realidad en el siguiente orden: Propósito, Prioridades, Proyectos, Personas y Desempeño.

C-Suite Partners ha diseñado una metodología flexible y didáctica para colaborar y acompañar a Equipos de Alta Gerencia en la administración del proceso estratégico. Nuestros consultores facilitan cada etapa del proceso estratégico, trabajando de la mano con el equipo de Alta Gerencia, dando como resultado el aterrizaje de las ideas a formatos que permiten compartir, comunicar, alinear, ejecutar, monitorear y ajustar la estrategia de acuerdo a métricas y resultados. Para facilitar la administración del proceso estratégico, trabajamos las etapas así: